Mô tả công việc:
Tổng hợp, bao quát các công việc hành chính văn phòng: quản lý con dấu, công văn đi công văn đến, công tác văn thư lưu trữ…
Quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng
Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty
Thực hiện các công việc hậu cần chăm sóc đời sống cán bộ nhân viên, các chương trình nội bộ trong công ty.
Hỗ trợ và triển khai các công tác tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận nhân sự, hướn dẫn hội nhập cho nhân sự mới.
Theo dõi thông tin nhân sự, biến động nhân sự trong kỳ.
Tổ chức vận hành hệ thống lương, thưởng chế độ chính sách, và phúc lợi xã hội đối người lao động: Tiếp nhận & giải quyết chế độ phúc lợi của công ty theo quy định công ty.
Thực hiện tính lương, thưởng và thanh toán cho CBNV định kỳ theo quy định, quy chế công ty.
Thực hiện các công tác triển khai, giám sát thực hiện nội quy, quy định công ty.
Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp
Yêu cầu tuyển dụng:
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, tài chính, kế toán
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm vị trí nhân viên C&B, chuyên viên hành chính nhân sự tổng hợp hoặc các vị trí tương đương.
Am hiểu Luật lao động, Luật BHXH.
Có kiến thức cơ bản về chính sách tiền lương, phương pháp xây dựng thang bảng lương.
Có kiến thức về các hình thức thanh thanh toán qua ngân hàng.
Có kiến thức về tâm lý học và hành vi con người.
Sử dụng thành thạo các phần mềm Office.
Kỹ năng đàm phán, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm.
Khả năng tư duy logic tốt.
Trung thực, trách nhiệm cao, tận tâm với công việc.
Phúc Lợi
Bảo hiểm
Du Lịch
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Chế độ nghỉ phép